法律咨詢
公司團建時員(yuán)工(gōng)發生(shēng)意外(wài)，算工(gōng)傷嗎(ma)？
公司要怎麽跟員(yuán)工(gōng)談解除？
業務合同相對方更名，需要重新簽合同嗎(ma)？
員(yuán)工(gōng)業績一(yī)直不達标，可以降職降薪或者解除勞動合同嗎(ma)？
員(yuán)工(gōng)違反公司規章制度，警告信要怎麽寫？
注冊國際商(shāng)标時，是選擇注冊馬德裏商(shāng)标還是歐盟商(shāng)标？
員(yuán)工(gōng)分(fēn)娩後申請哺乳假，法律規定必須給嗎(ma)？
爲客戶提供一(yī)般性法律咨詢，或針對客戶經營管理中(zhōng)的具體(tǐ)法律問題提供分(fēn)析意見。
起草、修改、審核、翻譯各類法律文本，如合同、内部文件、各類函件等，幫助企業防範合同糾紛、避免争議。
以專題培訓形式，向客戶内部人員(yuán)普及相關法律知(zhī)識，提高法律風險防範意識。
針對客戶經營管理中(zhōng)的特定事件或項目，設計解決方案或協助客戶設計、更新或修改規章制度、工(gōng)作流程等。
爲客戶提供調查支持或現場談判支持。
在發生(shēng)法律争議時，提供處理争議的指導意見或依照客戶委托，爲其代理仲裁及訴訟事務。
以月刊形式，對最新法律法規、政策及其發展趨勢、相關案例等進行解讀與評析，使客戶及時掌握有關政策變化。
我(wǒ)們能協助或替代客戶公司法務人員(yuán)，解決客戶經營管理中(zhōng)涉及到的人事法律問題與糾紛，有針對性地規避人事法律風險，構建合規、和諧的勞動關系。
以服務外(wài)包的形式，我(wǒ)們有效協助客戶法務部門承擔部分(fēn)工(gōng)作職責，幫助客戶處理好日常法律事務，解決法律糾紛、降低合規成本、規避經營風險。
綜合分(fēn)析客戶的生(shēng)産經營、組織管理、用工(gōng)形式、企業文化等具體(tǐ)因素，根據客戶的具體(tǐ)需求，将法律咨詢、文本服務、方案設計等服務相結合，提供一(yī)站式組合服務。
背景情況調研、員(yuán)工(gōng)手冊起草/審查、
員(yuán)工(gōng)手冊定稿、民主公示流程。
法律法規政策咨詢、裁員(yuán)/解除方案審查、
談判輔導、裁員(yuán)/解除現場支持。
對目标公司的法律主體(tǐ)、法人治理機制、重大(dà)債權債務、人力資(zī)源及勞動保障、重大(dà)合同/重要客戶/重要供應商(shāng)、财務狀況以及客戶要求獲知(zhī)的其他信息進行調查、分(fēn)析。
爲客戶提供國内商(shāng)标查詢/注冊/續展/轉讓、
國際商(shāng)标注冊/領土延伸、商(shāng)标複議等服務。
相比專門法律服務機構而言，我(wǒ)們更具行業實操經驗，能更全面地考慮理論與實踐的結合，更合理、有效地解決客戶經營中(zhōng)的訴求。
我(wǒ)們與多家律所保持密切合作，專業領域涵蓋民事法律、商(shāng)事法律、勞動法、知(zhī)識産權法等，使客戶享受到公司法務與執業律師的雙重服務到。
多年來通過爲客戶提供日常法律服務，我(wǒ)們累積了大(dà)量實際處理公司法律事務的經驗，服務客戶遍及各行各業，受到廣泛青睐。
