完備體(tǐ)系
通過頂層架構設計，自上而下(xià)解決企業招聘、人事管理、培訓、激勵等人力資(zī)源各環節工(gōng)作中(zhōng)的問題，從戰略規劃到宣貫執行，實現組織建設和發展的目标
首頁
>
服務體(tǐ)系
>
人力資(zī)源咨詢
人力資(zī)源咨詢
聯系我(wǒ)們
人力資(zī)源常見的問題
HR 不停地在招人而招來的人又(yòu)留不住？
許多部門反映忙不過來，卻不知(zhī)道需要怎樣的人才？
資(zī)深員(yuán)工(gōng)能力強，卻不服從管理，怎麽辦？
各部門職責邊界不清溝通效率低下(xià)，怎麽辦？
業務發展需要組建新團隊，怎樣迅速招到人？
我(wǒ)們的優勢
精英團隊
我(wǒ)們的專家團隊成員(yuán)包括行業TOP5企業的高管、知(zhī)名獵頭顧問、資(zī)深HR顧問、勞動法律顧問、高校管理學教授等，平均擁有10+以上從事人力資(zī)源管理或授課經驗
分(fēn)層定位
我(wǒ)們擁有大(dà)量中(zhōng)小(xiǎo)微企業服務經驗，能夠提供精準、務實的咨詢服務，相比大(dà)型管理咨詢機構而言，我(wǒ)們的服務價格更低廉，服務産品更靈活
服務項目
人力資(zī)源規劃
薪酬和績效
企業制度與文化建設
組織判斷與人才測評
内部及外(wài)部培訓
