2020-08-27
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匯希咨詢7月線上分享會完美收官，本次我們有幸邀請到在組織設(shè)計(jì)和發(fā)展領(lǐng)域有著豐富的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的Isobel老師。一個半小時的分享和互動中，Isobel通過為什么要做組織設(shè)計(jì)、如何做、做的過程中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)分析主脈絡(luò)幫助大家對組織設(shè)計(jì)這個領(lǐng)域有了一個系統(tǒng)的認(rèn)識，最后Isobel分享了HR如何提高組織設(shè)計(jì)能力方面自己的一些經(jīng)驗(yàn)和思考。感謝Isobel老師的精心設(shè)計(jì)的課件和干貨滿滿的精彩分享，讓大家受益匪淺。以下是小編整理的分享的主要內(nèi)容，供大家學(xué)習(xí)參考。
如果用一個詞來說明或形容組織架構(gòu)，你會用什么詞？你在做組織設(shè)計(jì)時遇到了什么困難和挑戰(zhàn)嗎？請來聽聽本期嘉賓怎么說。
本期來賓：
Isobel YAO姚玲玲
? 人才與組織發(fā)展高級經(jīng)理，曾在埃森哲中國做人才與組織管理咨詢工作，早年就職于霍尼韋爾、德爾福等美資500強(qiáng)公司
? 擅長于組織設(shè)計(jì)與發(fā)展、人才管理與發(fā)展、薪酬福利、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域
? 港大復(fù)旦IMBA碩士
分享主題：直擊組織設(shè)計(jì)痛點(diǎn)
以下是分享內(nèi)容摘取
為什么要做組織設(shè)計(jì)？
你是否常聽到這些組織的名詞？學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型組織、生態(tài)組織、網(wǎng)絡(luò)組織、無邊界組織、阿米巴組織等等。這些組織背后究竟是怎么形成和建立的呢？
各家公司和咨詢公司都在研究組織發(fā)展未來的趨勢。
《德勤2020人力資本趨勢報(bào)告》說明未來的組織是人機(jī)協(xié)作的組織。
大家會在什么情況下去進(jìn)行組織設(shè)計(jì)？
我們是在做對的事情，同時也是正確的在做事情。
什么是組織設(shè)計(jì)？
什么是組織發(fā)展、組織轉(zhuǎn)型、組織設(shè)計(jì)？
如何做組織發(fā)展設(shè)計(jì)？
組織設(shè)計(jì)痛點(diǎn)難點(diǎn)討論
用以下的一些小工具、小模型來解決組織設(shè)計(jì)中遇到的痛點(diǎn)問題。
HR如何提高組織設(shè)計(jì)能力
