2020-09-02
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匯希咨詢本月線上分享會(huì)完美收官，“匯希Club 2群”直播，“匯希Club”&“匯希 HR Club”轉(zhuǎn)播。感謝Sue老師的精彩分享，從自身如何與教練結(jié)緣，到最后真實(shí)工作中案例，讓我們切實(shí)感受到了不一樣的教練技術(shù)。再次感謝Sue的真誠(chéng)分享!
本期來(lái)賓：
Sue Cheng
? 人力資源總監(jiān)，從事人力資源工作近20年；
? 教練實(shí)踐者，獲得國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)ICF認(rèn)證，專業(yè)教練學(xué)習(xí)77小時(shí)的積累；
? DDI培訓(xùn)師，二級(jí)心理咨詢師。
分享主題：教練思維在HR工作中的運(yùn)用
以下是分享內(nèi)容摘?。?/span>
和教練結(jié)緣，教練技術(shù)打動(dòng)了我，也打開了個(gè)人職業(yè)的瓶頸。
結(jié)識(shí)身材嬌小的引導(dǎo)師，她有四兩撥千斤的能量。
- 教練和被教練者是平等的關(guān)系；
- 被教練者本身有意愿改變時(shí)，教練的效果才能實(shí)現(xiàn)；
- 教練更需要中正，而不是出于好意的幫助。
從繁體字的“聽”來(lái)講“聆聽”。
- 左邊“耳”聽為“王”，像老虎捕食時(shí)一樣專注的聽；
- 右邊“十目”，眼睛要完全關(guān)注對(duì)方；
- 右下“一心”，一心一意的對(duì)待。
工作中的真實(shí)案例：
- 沒(méi)有人喜歡被改變，那么三種不同的輔導(dǎo)類型會(huì)有怎樣的不同結(jié)果呢？實(shí)踐結(jié)果是教練式帶來(lái)了更好的結(jié)果，幫助員工打開心扉，降低了離職率。
工作中的真實(shí)案例：
- 案例 “從痛苦到篤定”，幫助員工找到內(nèi)心的真實(shí)原因，自己找的解決辦法來(lái)應(yīng)對(duì)下一次遇到的問(wèn)題。
- 案例 “從緊張到主動(dòng)”，幫助員工認(rèn)識(shí)自己，由內(nèi)到外的樹立信心，突破自己。
工作中的真實(shí)案例：
- 案例 推動(dòng)變革的飛鏢盤；
- 案例 團(tuán)隊(duì)問(wèn)題的解決。
